Наименование вакантной должности – директор муниципального казенного общеобразовательного учреждения основной общеобразовательной школы с. Ухтым Богородского района Кировской области.
Требования, предъявляемые к претенденту: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Перечень, и место приема документов:
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет следующие документы:
- личное заявление, заявление о согласии на обработку и хранение персональных данных;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки, копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы;
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования»;
- проект программы развития общеобразовательного учреждения.
Документы предоставляются в управление образования администрации Богородского района в течение 30 дней со дня объявления конкурса (01.02.2016-01.03.2016).
Дата проведения конкурса – 02-31 марта 2016 г.
Место и порядок проведения конкурса.
Проекты программ размещаются на официальных сайтах администрации Богородского района и управления образования, направляются в общеобразовательное учреждение для публичного представления на заседании коллегиального органа общеобразовательного учреждения. В течение 15 дней председатель коллегиального органа общеобразовательного учреждения представляет в конкурсную комиссию рекомендации и замечания по итогам публичного представления проектов программ
В течение 5 дней после получения рекомендаций и замечаний по итогам публичного представления проектов программ конкурсная комиссия принимает решение о дате, месте и времени второго этапа конкурса. Управление образования доводит данную информацию до претендента на замещение вакантной должности.
Второй этап конкурса включает индивидуальное собеседование и защиту проектов программ развития.
Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов.
Решение конкурсной комиссии в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения доводится до претендентов на замещение вакантной должности.
Победитель конкурса перед назначением на должность проходит в установленном порядке аттестацию.
Постановление администрации Богородского района "Об объявлении конкурса на замещение вакантной должности" от 01.02. 2016 № 14, скачать: Ob-obyavlenii-konkursa.zip [12,04 Kb] (cкачиваний: 2) | 
